Die Euro Vital Pharma GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Wir erweitern unser Produktportfolio von derzeit gut 300 Artikeln und unseren Kundenkreis national und international stetig und suchen daher neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Expansion unterstützen.

Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir sobald wie möglich einen neuen Kollegen (w/m/d) als

Manager Strategic Procurement.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung Supply Chain Management & Procurement im Tagesgeschäft zu vielfältigen Themen.

Sie verantworten den Einkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen für lokale bzw. gruppenweite Bedarfe der Unternehmensgruppe im Rahmen von Erweiterungen des Bestandsportfolios durch neue Produktvarianten und Neuproduktentwicklungen. Sie entwickeln internationale  Warengruppenstrategien und sorgen für deren Umsetzung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie von der Vorbereitung über die Durchführung von Preisanfragen hin zum kaufmännisch-rechtlichen Abschluss von Vereinbarungen mit den Lieferanten verantwortlich. Auf Basis Ihrer Aktivitäten erfolgt die operative Beschaffung der Produkte. In Ihrem Aufgabengebiet arbeiten Sie international eng mit diversen anderen Funktionen und deren Entscheidungsträgern zusammen.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

• Kontinuierliche Beobachtung und Bearbeitung des Beschaffungsmarktes mit dem Fokus auf Internationalität
• Überprüfung neuer Lieferanten und Vorbereitung der Aufnahme in den Lieferantenpool
• Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
• Kontinuierliche Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Monitoring
• Durchführung internationaler Ausschreibungen mit dem Fokus auf Warengruppen bzw. strategische Projekte
• Verhandlung von Lieferverträgen und anderen Vereinbarungen
• Unterstützung der operativen Einkäufer in den Landesgesellschaften und Best Practice Exchange
• Monitoring von Kennzahlen und Erstellung von Reports inklusive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Initiierung, Durchführung und Unterstützung (bei) der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Das zeichnet Sie aus:

• kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, bevorzugt mit Schwerpunkt (natürliche) Rohstoffe, Handelsware oder Lohnherstellung
• ERP- Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS Office Produkten
• Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick und Stressresilienz
• Strukturiertes und konzeptionelles Denken
• Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 5295269 48

Mobil    0151 64 51 40 63

recruiting@eurovitalpharma.com

Euro Vital Pharma GmbH | Borsteler Chaussee 47 | 22453 Hamburg

PDF Downloaden

Die Euro Vital Pharma GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Wir erweitern unser Produktportfolio von derzeit gut 300 Artikeln und unseren Kundenkreis national und international stetig und suchen daher neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Expansion unterstützen.

Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir sobald wie möglich einen neuen Kollegen (w/m/d) als

Manager Operational Procurement.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung Supply Chain Management & Procurement im Tagesgeschäft zu vielfältigen Themen.

Sie verantworten den Einkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen für den lokalen Bedarf der Gesellschaft sowie für den gruppenweiten Bedarf im Rahmen von Erweiterungen des Bestandsportfolios durch neue Produktvarianten und Neuproduktentwicklungen. Die Tätigkeit reicht von der Vorbereitung über die Durchführung von Preisanfragen hin zum kaufmännisch-rechtlichen Abschluss von Vereinbarungen mit den Lieferanten. Auf Basis Ihrer Aktivitäten erfolgt die operative Planung und Bereitstellung der Produkte. In Ihrem Aufgabengebiet arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Verpackungsmittelentwicklung sowie der Planung zusammen.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

• Kontinuierliche Beobachtung und Bearbeitung des Beschaffungsmarktes
• Überprüfung neuer Lieferanten und Vorbereitung der Aufnahme in den Lieferantenpool
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Kategorie- und Lieferantenstrategien
• Einholen, Verhandeln und Dokumentation von Preisangeboten sowie Durchführung von Angebotsvergleichen und Lieferantenauswahlempfehlungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, größerer Kundenprojekte sowie Neuproduktenwicklungsprojekten
• Kontinuierliche Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Mitwirkung bei bzw. Durchführung von der Lieferantenbewertung und Jahresgesprächen
• Monitoring von Kennzahlen und Erstellung von Reports inklusive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Initiierung, Durchführung und Unterstützung (bei) der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Das zeichnet Sie aus:

• kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium (Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, bevorzugt im Bereich (natürliche) Rohstoffe oder Handelsware sowie der Lohnherstellung
• ERP- Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS Office Produkten
• Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick und Stressresilienz
• Effiziente Arbeitsorganisation und strukturiertes Arbeiten
• Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
• Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 5295269 48

Mobil    0151 64 51 40 63

recruiting@eurovitalpharma.com

Euro Vital Pharma GmbH | Borsteler Chaussee 47 | 22453 Hamburg

PDF Downloaden

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher CHC Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel, alle Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty und sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Für die systematische Weiterentwicklung unseres Markengeschäftes bestehend aus aktuell fünf Brands suchen wir mit dem Schwerpunkt B2C sobald wie möglich einen Kollegen (w/m/d) als

Senior Brand & Digital Marketing Manager

In dieser Position berichten Sie an die Bereichsleitung „Corporate Development & Marketing“ und gestalten die Zukunft unserer Marken proaktiv mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung: von der Brand- & Portfolio-Strategie über Design Language und Pricing bis zur Konzeptionierung der (Online) Kommunikationsstrategie sowie Unterstützung der Retail-Strategie des Vertriebs. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Brand-Kollegen in den Heimatmärkten der Marken zusammen und führen diese fachlich.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

• Strategische Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken inkl. Design Language
• Management und Optimierung des umfangreichen Produkt-Portfolios inkl. (Re-) Launch-Aktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt Online über alle digitalen Kommunikationskanäle hinweg inkl. Content-Strategie und Unterstützung der Retail-Strategie
• Aufbau und strategisches Management einer eigenen CHC Markenplattform inkl. Webshop
• Auf- und Ausbau des E-Commerce (Webshop, Amazon u.a. Online-Vermarktungskanälen)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Social Media-Strategien (inkl. Influencer-Strategie)
• Aufbau eines Berichtswesens: KPI Tracking & Reporting
• Steuerung von Agenturen
• Management von Fulfillment-Dienstleistern
• Interdisziplinärer und länderübergreifender Austausch mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Unternehmen der EVP Group (lokale Brand Project Manager, Packaging, Product Development, Procurement, Quality & Sales)
• Budgetplanung und -kontrolle; Management Reporting

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
• Mehrjährige im Online Marketing – optimalerweise ergänzt durch Erfahrungen im Brand-/Product Management in den Bereichen CHC/OTC oder FMCG
• Hohe Affinität zum Thema Gesundheitsprodukte/ Sports Nutrition
• Unternehmerisches Denken – idealerweise Erfahrung im Aufbau von E-Commerce Geschäftsmodellen (Webshop und/oder Plattformgeschäft wie z.B. Amazon)
• Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Ausgezeichnete Englisch und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 52 9526 9 - 48
Mobil: 0151 64 51 40 63
bianka.marsmann@eurovitalpharma.com.