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The following positions are currently vacant:

Die Euro Vital Pharma GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Wir erweitern unser Produktportfolio von derzeit gut 300 Artikeln und unseren Kundenkreis national und international stetig und suchen daher neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Expansion unterstützen.

Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir sobald wie möglich einen neuen Kollegen (w/m/d) als

Controller in Vollzeit.

In dieser Funktion unterstützen Sie uns im Bereich Finanzen zu vielfältigen Themen.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

  • Erstellung monatlicher Reportings und Informationen an das Management
  • Kontrolle und Analyse der Umsatz- und Margenentwicklung sowie Austausch mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Unterstützung des Budgetierungsprozesses mit allen Abteilungen und Aufbereitung für die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controlling-Prozesse
  • Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Diskussion der Hintergründe sowie Implikationen mit den entsprechenden Ansprechpartnern
  • Überwachung der wesentlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Vorbereitung geschäftsrelevanter Daten und Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Kommunikation mit operativen Abteilungen über Erträge, Kosten und Performance sowie diesbezüglichen Zusammenhängen
  • Durchführung von Ad-Hoc-Analysen, Vorbereitung von Finanzinformationen und Bereitstellung von Auswertungen für die verschiedenen Abteilungen
  • Projektunterstützung sowie Projekt- und Schnittstellenmanagement

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs-, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Bereich des Handels
  • Kenntnisse über das GuV-Controlling hinaus und Kenntnisse des HGB
  • Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Gute ERP (idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&O) und BI-Kenntnisse
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen, zu strukturieren und in verständlicher, präziser Art und Weise zu kommunizieren
  • Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 5295269 48

Mobil    0151 64 51 40 63

recruiting@eurovitalpharma.com

Euro Vital Pharma GmbH | Borsteler Chaussee 47 | 22453 Hamburg

 

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Die Euro Vital Pharma GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Wir erweitern unser Produktportfolio von derzeit gut 300 Artikeln und unseren Kundenkreis national und international stetig und suchen daher neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Expansion unterstützen.

Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir sobald wie möglich einen neuen Kollegen (w/m/d) als

Manager Strategic Procurement.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung Supply Chain Management & Procurement im Tagesgeschäft zu vielfältigen Themen.

Sie verantworten den Einkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen für lokale bzw. gruppenweite Bedarfe der Unternehmensgruppe im Rahmen von Erweiterungen des Bestandsportfolios durch neue Produktvarianten und Neuproduktentwicklungen. Sie entwickeln internationale  Warengruppenstrategien und sorgen für deren Umsetzung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie von der Vorbereitung über die Durchführung von Preisanfragen hin zum kaufmännisch-rechtlichen Abschluss von Vereinbarungen mit den Lieferanten verantwortlich. Auf Basis Ihrer Aktivitäten erfolgt die operative Beschaffung der Produkte. In Ihrem Aufgabengebiet arbeiten Sie international eng mit diversen anderen Funktionen und deren Entscheidungsträgern zusammen.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

  • Kontinuierliche Beobachtung und Bearbeitung des Beschaffungsmarktes mit dem Fokus auf Internationalität
  • Überprüfung neuer Lieferanten und Vorbereitung der Aufnahme in den Lieferantenpool
  • Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
  • Kontinuierliche Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Monitoring
  • Durchführung internationaler Ausschreibungen mit dem Fokus auf Warengruppen bzw. strategische Projekte
  • Verhandlung von Lieferverträgen und anderen Vereinbarungen
  • Unterstützung der operativen Einkäufer in den Landesgesellschaften und Best Practice Exchange
  • Monitoring von Kennzahlen und Erstellung von Reports inklusive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Initiierung, Durchführung und Unterstützung (bei) der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Das zeichnet Sie aus:

  • kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, bevorzugt mit Schwerpunkt (natürliche) Rohstoffe, Handelsware oder Lohnherstellung
  • ERP- Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS Office Produkten
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick und Stressresilienz
  • Strukturiertes und konzeptionelles Denken
  • Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 5295269 48

Mobil    0151 64 51 40 63

recruiting@eurovitalpharma.com

Euro Vital Pharma GmbH | Borsteler Chaussee 47 | 22453 Hamburg

 

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Die Euro Vital Pharma GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Wir erweitern unser Produktportfolio von derzeit gut 300 Artikeln und unseren Kundenkreis national und international stetig und suchen daher neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Expansion unterstützen.

Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (w/m/d) als

(Junior) Marketing Manager B2B in Teilzeit oder einen Werksstudenten (ca. 20 Stunden/Woche)

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung „Corporate Development & Marketing“ im Tagesgeschäft zu vielfältigen Themen. Ihre Tätigkeit wird sich, in Abhängigkeit vom aktuellen Status der Projekte, auf Online- (Schwerpunkt) und Offline-Themen aufteilen.

Auf welche wesentlichen Aufgaben dürfen Sie sich freuen?

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Websites (Konzept, Content, SEO) in Zusammenarbeit mit den betreuenden Agenturen
  • Fortentwicklung unserer Social Media Profile (XING, LinkedIn)
  • Mitarbeit bei der Organisation von Messeteilnahmen (Vor- und Nachbereitung)
  • Ausbau und regelmäßige Überarbeitung von B2B Kontaktlisten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Business Development, Planung und Durchführung von Mailing-Aktionen
  • Mitarbeit an B2B Marketing-Materialien zur Unterstützung der Abteilungen Sales und Business Development (Präsentationen, Produkt-Sheets etc.)
  • Bearbeitung projektbezogener, operativer Aufgaben im Marketing-Umfeld (z.B. Erstellung von Dokumentenvorlagen, Visitenkarten, Werbematerialien) unter Einhaltung des CD

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im (Online-) Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss; Quereinstieg mit angemessener Vorerfahrung oder studienbegleitende Tätigkeit in höheren Semestern ist ebenfalls möglich.
  • Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Bereitschaft sich in  „Offline“-Aufgaben einzubringen
  • Kenntnisse im Bereich SEO mit relevanten (Analyse-)Tools und Technologien, im Umgang mit Content-Management-Systemen (optimalerweise Drupal und/oder Typo3) und in der Content-Entwicklung
  • Erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Social-Media-Marketing sind von Vorteil
  • Gutes graphisches Gespür und Textsicherheit
  • Hoher Qualitätsanspruch,  strukturierte, exakte und selbstständige  Arbeitsweise
  • Fähigkeit durch konstruktive Fragestellungen  lösungsorientiert, auch abteilungsübergreifend zu diskutieren
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit sich in das Thema „Gesundheitsprodukte“ einzuarbeiten

 

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache  Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Produkte und Prozesse mit. Dabei schenken wir Ihnen als Kollege (w/m/d) ebenso viel Wertschätzung, wie wir dies gegenüber unseren Kunden tun.

Gerne versorgen wir Sie mit kostenlosen Getränken und frischem Obst. Wir helfen mit, Sie auch im Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus zu unterstützen und übernehmen vollständig die Kosten eines HVV Tickets. 

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne Bianka Marsmann, Senior Director Corporate HR, unter

Telefon 040 5295269 48

Mobil    0151 64 51 40 63

bianka.marsmann@eurovitalpharma.com

Euro Vital Pharma GmbH | Borsteler Chaussee 47 | 22453 Hamburg

 

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